Secondo gli esperti, il mercato del lavoro si sveglia bruscamente in autunno. I russi a riposo all’inizio di settembre stanno iniziando a monitorare i siti web con posti vacanti e passare da un’intervista all’altra. Uno dei siti di ricerca di lavoro più popolari a Mosca è https://careerist.ru/. Ogni giorno più di mille persone in cerca di lavoro trovano lavoro lì.
Tuttavia, nonostante il fatto che a Mosca il tasso di disoccupazione sia il più basso in Russia, trovare un lavoro nella capitale non è così facile, soprattutto per i giovani specialisti. Il fatto è che i laureati senza esperienza lavorativa non sono i quadri più ricercati nel mercato del lavoro. Ogni quarto disoccupato iscritto in una megapolis ha dai 16 ai 29 anni.
Tuttavia, i datori di lavoro sono spesso spaventati dai laureati stessi. Alcuni giovani professionisti sopravvalutano se stessi, dichiarano dichiarazioni esagerate e chiedono salari troppo alti.
Secondo le statistiche, più di un terzo dei diplomati russi non lavorerà nella sua specialità. Una delle ragioni di questa tendenza è che la moda nel mercato del lavoro è in costante cambiamento e, per gli anni di studio all’università, la professione scelta dal popolare può diventare impopolare.
Quindi, oggi i datori di lavoro hanno soprattutto bisogno di manager di varie direzioni di attività economica, agenti pubblicitari e professionisti nel campo della tecnologia dell’informazione. E alcuni anni fa, i più popolari erano avvocati e psicologi, oggi queste specialità stanno rinunciando alle loro posizioni.
Tuttavia, vale la pena considerare che più la professione è richiesta, maggiori sono i requisiti del datore di lavoro. Pertanto, se si desidera ottenere la posizione desiderata, è meglio prepararsi bene prima dell’intervista. Spesso i rifiuti di lavoro sono dovuti a una conversazione infruttuosa con un potenziale capo.
Inoltre, le grandi aziende conducono diverse interviste contemporaneamente, offrono test psicologici e fanno domande molto non convenzionali.